Patrolihukum.com,
Samosir – Bupati Samosir dalam Periode yang sangat singkat ini , fokus pada pencapaian Visi Misi yang harus diutamakan di Tahun 2022. Dalam rangka mewujudkan Rencana Kinerja Prioritas Bupati/Wakil Bupati Samosir, seluruh Kepala Perangkat Daerah dan Camat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Samosir menandatangani kontrak kinerja di hadapan Bupati Samosir Vandiko T. Gultom didampingi Wakil Bupati Samosir Martua Sitanggang, bertempat di Aula Kantor Bupati Samosir, Selasa (1/3/2022)
Perjanjian kinerja ini memuat sasaran strategis, indikator kinerja dan target kinerja masing-masing Perangkat Daerah berdasarkan time schedule untuk 100 (seratus) hari, enam (6) bulan dan 1 (satu) tahun kerja yang berorientasi pada outcome dan impact dan telah disepakati bersama.
Dalam arahannya , Bupati Samosir mengatakan bahwa tujuan kontrak kinerja ini sebagai tolak ukur kinerja, dasar evaluasi dan dasar supervisi atas perkembangan kemajuan kinerja dari masing-masing Kepala Perangkat Daerah, sekaligus sebagai dasar penilaian keberhasilan atau kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi. Kontrak kinerja ini juga sebagai dasar dalam rangka pemberian penghargaan (reward) maupun sanksi (punishment) dalam melaksanakan tugas.
Bupati Samosir menegaskan agar para Pimpinan Perangkat Daerah , tidak ada masa penyesuaian, waktu singkat harus bekerja cepat. Terutama dalam program kinerja 100 hari , 6 bulan , dan 1 tahun.Penilaian kinerja menjadi bahan evaluasi kepada kami Bupati/Wakil Bupati dalam melanjutkan atau mempertahankan jabatan Kepala Perangkat Daerah.
Sebagai team work dalam mencapai Visi dan Misi Kabupaten Samosir , Kepala Perangkat Daerah juga harus menjalin komunikasi yang baik antar SKPD.Kami harap kita semua dapat bersinergi, dan bisa menjalankan program ini secara profesional, demi meningkatkan kesehjateraan masyarakat.
(Ruslan Nurhayati Pakpahan/Red)